در ارزیابی خود، GAO دریافت که اگرچه SEC بال اختصاصی به سمت فناوری های نوظهور دارد، اما برای مقابله با چالش های فعلی به خوبی مجهز نیست و نیاز به بهبودهای خاصی دارد.
دفتر پاسخگویی دولت ایالات متحده (GAO) سه برنامه اجرایی کلیدی را به کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SEC) قبل از تأیید صندوق قابل معامله در صرافی بیت کوین (ETF) در 10 ژانویه توصیه کرد. این توصیه ها بر مدیریت نیروی کار برای دیجیتال متمرکز بود. بازار دارایی و نحوه برخورد تنظیم کننده با صنعت نوپا در سال های آینده
توصیه‌های GAO در 15 دسامبر به SEC ارائه شد و در 16 ژانویه عمومی شد. گزارش GAO توصیه می‌کند که SEC یک طرح نیروی کار جدید، سیاست‌ها و رویه‌های مستند برای مرکز استراتژیک خود برای نوآوری و فناوری مالی (FinHub) آماده کند. کنترل های داخلی و همچنین توسعه اهداف و معیارهای عملکرد برای هاب.
GAO یک موسسه حسابرسی مستقل و غیرحزبی از دولت فدرال ایالات متحده در شاخه قانونگذاری است که خدمات حسابرسی، ارزیابی و تحقیق را برای کنگره ایالات متحده ارائه می دهد.
در ارزیابی SEC و توانایی آن برای مقابله با بازار رو به رشد کریپتو، GAO دریافت که این آژانس 116 نفر را استخدام می‌کند که عمدتاً روی موضوعات مرتبط با دارایی‌های کریپتو کار می‌کنند. با این حال، SEC استراتژی برنامه ریزی نیروی کار جدیدی برای به روز رسانی استراتژی سال مالی 2019-2022 خود تهیه نکرده است. GAO توصیه می‌کند که انجام این کار، SEC را برای پاسخگویی به نیازهای نیروی کار آینده‌اش و انجام وظایف نظارتی و سیاست‌گذاری مربوط به دارایی‌های کریپتو بهتر موقعیت می‌دهد.
GAO همچنین دریافت که FinHub SEC به هماهنگ کردن نظارت SEC بر فناوری نوظهور کمک می کند، اما سیاست ها، رویه ها یا اهداف عملکرد مستندی ندارد. در حالی که FinHub دارای فرآیندهای عملیاتی است، مانند ملاقات با فعالان بازار، سیاست‌ها و رویه‌هایی برای پشتیبانی از کنترل‌های داخلی ایجاد نکرده است.
