اخبار

ریپل توسط مجله فورچون در میان بهترین مکان های کاری متوسط ​​قرار گرفت

فورچون بار دیگر ریپل، یک شرکت برجسته بلاک چین را به عنوان یکی از بهترین محیط های کاری متوسط ​​شناخته است.

شرکت بلاک چین ریپل توسط مجله فورچون به عنوان یکی از بهترین محیط های کاری متوسط ​​شناخته شده است.

ارائه‌دهنده فناوری دفتر کل توزیع‌شده جایگاه 34 را در فهرست امسال به خود اختصاص داده است که در مقایسه با سال 2021 یک نقطه پایین‌تر

است. طبق گفته فورچون، ریپل در کل 575 کارمند در سراسر جهان دارد. علیرغم مواجهه با مشکلات حقوقی فراوان در ایالات متحده به دلیل شکایت SEC، این شرکت توانست به گسترش خود در سراسر جهان ادامه دهد.

براد گارلینگ هاوس، مدیرعامل ریپل، اظهار داشت: “همیشه خوب است که کمی اعتبار شخص ثالث را دریافت کنید.” وی همچنین از کارمندان خود تشکر کرد و افزود که آنها هستند که شرکت را به یکی از بهترین ها تبدیل می کنند.

به منظور تعیین بهترین مکان های کاری در سال 2022، این شرکت با شرکت مشاوره و تجزیه و تحلیل داده های جهانی Great Place to Work متحد شد.

طرفداران بیگ اسس، یک شرکت مستقر در کنتاکی که فن‌ها، چراغ‌ها و کنترل‌ها را تولید می‌کند، در صدر فهرست اخیر قرار دارد.

جوبات، یک شرکت مستقر در نیوپورت بیچ، کالیفرنیا که متخصص در استخدام کارکنان و استخدام است، در رتبه دوم قرار دارد.

گرین هاوس، یک شرکت فناوری آمریکایی که نرم‌افزار استخدام ارائه می‌کند، Lattice، پلت‌فرم موفقیت افراد مستقر در سانفرانسیسکو، کالیفرنیا که به مدیریت نیروی کار کمک می‌کند، و Braze، یک پلت‌فرم تعامل با مشتری مستقر در نیویورک نیز در پنج رتبه اول قرار دارند.

نردولت، یک شرکت مالی شخصی مستقر در سانفرانسیسکو، کالیفرنیا، Better.com، یک شرکت آنلاین مالکیت خانه مستقر در نیویورک، و آسانا، یک شرکت نرم افزاری مستقر در سانفرانسیسکو، کالیفرنیا در صدر فهرست سال گذشته قرار داشتند.

همانطور که گزارش شده است، ریپل همچنین در اواخر ژوئیه در میان خیرین برتر در منطقه خلیج سانفرانسیسکو قرار گرفت.

میانگین امتیازات ۵ از ۵
از مجموع ۱ رای

علیرضا خوش اقبال

این موقعیت نیست که انسان را می‌سازد، این انسان است که موفقیت و ثروت را خلق می‌کند.. سرنوشت شما حاصل باور هایتان است ♕

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا