به گفته محققان Pantera، زنان نسبت به سطوح ابتدایی که تحت سلطه مردان هستند، نسبت بیشتری از پست های متوسط و ارشد را تشکیل می دهند.
یک نظرسنجی اخیر نشان داد که زنانی که در حوزه کریپتو کار می کنند، تقریباً 15 درصد بیشتر از همتایان مرد خود بر اساس حقوق متوسط درآمد دارند که در نتیجه شکاف دستمزد جنسیتی «معکوس» است.
بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط Pantera Research Lab، میانگین حقوق زنان شاغل تمام وقت مستقر در ایالات متحده در صنعت کریپتو 172000 دلار و مردان 150000 دلار بود.
مت استفنسون، آلی زاک و نیک زرک، محققان Pantera در 29 ژوئیه توضیح دادند: «تحلیل ما نشان میدهد که تفاوتهای دستمزد جنسیتی در میان کارمندان کریپتو برعکس چیزی است که معمولا مشاهده میشود.
محققان در شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر متمرکز بر دارایی دیجیتال خاطرنشان کردند که زنان در شرکت های غیر رمزنگاری معمولاً تنها 0.84 دلار به ازای هر دلاری که مردان به دست می آورند، درآمد دارند .
دستمزدهای نسبتاً منصفانه در کریپتو حاکی از حرکت به سمت برابری جنسیتی بیشتر است که نشانگر روندی مترقی در این زمینه نسبتاً جدید است.
Pantera اطلاعات 502 کارمند تمام وقت مستقر در ایالات متحده را بین 4 ژوئن تا 20 ژوئیه 2024 جمع آوری کرد.
این نظرسنجی مبتنی بر وب از طریق شبکه های حرفه ای مانند لینکدین، ایکس، خبرنامه ها و ایمیل ها منتشر شد.
دستمزدهای بالاتر برای زنان ممکن است تا حدی به زنانی نسبت داده شود که تجربه بیشتری در شرکتهای رمزنگاری دارند در یک بازه زمانی متوسط 5.3 سال در مقایسه با 4.5 سال برای مردان.
محققان Pantera خاطرنشان کردند که زنان همچنین نسبت بیشتری از پستهای میانی تا ارشد را تشکیل میدهند.
در مقابل، نسبت بیشتری از مردان با انتقال به صنعت کریپتو، موقعیتهای ابتدایی را اشغال میکنند.
با این حال، محققان Pantera گفتند: «این مهم است که تشخیص دهیم که زنان همچنان به احتمال زیاد همچنان با موانع و موانعی در این صنعت روبرو هستند.
بر اساس گزارشی از Forex Suggest، تنها سه نفر از 50 مدیر عامل اصلی ارزهای دیجیتال در سال 2023 زن بودند.
گفته میشود، هم مردان و هم زنان در حوزه کریپتو با دستمزدهای بالاتر در مقایسه با اکثر حرفهها کنار میروند.
