پلیس های سایبری بریتانیا به شرکت های رمزنگاری برای پرداخت دو برابر سه گانه می پیوندند: بلومبرگ
نیروی پلیس بریتانیا در حال از دست دادن کارشناسان سایبری به صرافی ها و ارائه دهندگان داده های رمزنگاری پس از سال ها آموزش سخت و پرهزینه است. بلومبرگ گزارش داده است که در بریتانیا، افسران جرایم سایبری ماهر نیروی پلیس را ترک میکنند تا در شرکتهای رمزنگاری، عمدتاً صرافیها، کار کنند، جایی که میتوانند دو یا حتی سه برابر حقوق دریافت کنند.
کارشناسان جرایم سایبری با تقاضای بالا
به گفته شورای روسای پلیس ملی (NPCC)، نهادی که نماینده تمام بخشهای اجرای قانون در کشور است، افسران مجرب جرایم سایبری بسیار سریعتر از اعضای نیروی پلیس عادی ترک میکنند و آنها به سمت شرکتهای ارزهای دیجیتالی میروند که متخصصان جرایم سایبری را شناسایی میکنند.
نرخی که پلیس آنها را از دست می دهد 3-4 برابر بیشتر از جابجایی افسران عادی است.
تا کنون، اندکی بیش از دوازده کارشناس پلیس (یا با پیشینه ای در اجرای قانون) برای شرکت های رمزنگاری، به ازای هر NPCC کار می کنند. در طی 12 تا 18 ماه آینده، انتظار می رود این رقم افزایش قابل توجهی داشته باشد.
اندرو گولد، رئیس واحد جرایم سایبری NPCC، به بلومبرگ گفت که این مشکل بزرگی ایجاد میکند زیرا مهارتهای مردم در امنیت سایبری در حال حاضر بسیار مورد نیاز است. بخش خصوصی می تواند در مقایسه با بخش مجری قانون، حقوق سه برابری به آنها بدهد.
کوین بیس، بایننس آنها را از نیروی پلیس اغوا می کند
از سال 2018، حدود 250 کارشناس در زمینه امنیت سایبری با استفاده از بودجه دولتی آموزش دیده اند و نحوه بررسی جرایم مربوط به ارزهای دیجیتال، مانند هک، را آموزش داده اند. اکنون، صرافی های بزرگ کریپتو شروع به جذب آنها با حقوق های نجومی کرده اند. از جمله آنها می توان به کوین بیس ، بایننس و Chainalysis کارگزار بلاک چین اشاره کرد.
از سالهای 2017 تا 2018، صرافیها تهدیدهای فزایندهای از سوی هکرها را احساس میکنند و آنها به دنبال تطبیق با نوع جدیدی از مقررات ارزهای دیجیتال هستند که انتظار میرود در آینده نزدیک وارد شوند. بنابراین، آنها به متخصصان بسیار ماهر در امنیت دیجیتال نیاز دارند.
هفته گذشته، بایننس یک مقام سابق را از رگولاتور FCA بریتانیا (مرجع رفتار مالی) استخدام کرد و این شخص را به عنوان مدیر سیاست تنظیم مقررات منصوب کرد.
گولد، رئیس جرایم سایبری NPCC اظهار داشت که اگرچه آنها مانع از خروج کارشناسان امنیت دیجیتال با دستمزدهای بیشتر نمیشوند، اما در واقع نمیتوانند پس از سالها آموزش، آنها را از دست بدهند.