اخبار

کریپتو بانک آنکوریچ دیجیتال با استناد به عدم قطعیت نظارتی، 20 درصد از کارکنان خود را اخراج می کند

مشخص نیست که آیا اخراج های آنکوریچ به آشفتگی فعلی در بخش بانکداری ایالات متحده مرتبط است یا خیر.

کریپتو بانک Anchorage Digital اعلام کرده است که 75 کارمند یا تقریباً 20 درصد از نیروی کار خود را رها می کند و عدم قطعیت نظارتی در ایالات متحده را عاملی در تصمیم خود ذکر کرده است.

در بیانیه‌ای در ۱۴ مارس، آنکوریج اخراج‌ها را «یک تغییر استراتژیک برای تمرکز بهتر منابع» نامید و به «چالش‌های کلان اقتصادی و نوسانات بازار کریپتو» به‌عنوان دیگر عوامل مؤثر در تغییر استراتژی اشاره کرد .

او گفت که شرایط بازار تقاضا را برای محصولاتش افزایش داده است و دارایی‌های مشتری تحت قیمومت «در بالاترین حد خود قرار دارند»، اما افزود:

این پویایی‌های اقتصاد کلان، بازار و نظارتی یکسان برای کسب‌وکار ما و صنعت کریپتو بادهای مخالف ایجاد می‌کنند.»

آنکوریچ – که اولین شرکت رمزنگاری مستقر در ایالات متحده بود که منشور بانک اعتماد ملی را از دفتر کنترل ارز در ژانویه 2021 دریافت کرد – اعتماد مداوم به چشم انداز دارایی های دیجیتال و توانایی آن برای ایجاد “راه حل های تنظیم شده برای دیجیتال” را ابراز کرد. دارندگان دارایی.”

این اخراج ها در زمانی رخ می دهد که سیستم بانکی در ایالات متحده پس از آن که سه بانک منطقه ای تنها در یک هفته از کار افتاده اند، در وضعیت نابسامانی قرار دارد.

بانک سیلیکون ولی ، سیلورگیت و سیگنچر همگی از 8 مارس زیر و رو شده اند و شرکت بیمه سپرده فدرال را بر آن داشته تا گام فوق العاده ای را برای تضمین تمامی سپرده های مشتریان برای SVB و سیگنچر بردارد. آستانه استاندارد آن برای تضمین 250000 دلار است.

مشخص نیست که آیا تحولات اخیر در مورد SVB، سیگنچر و سیلورگیت به تصمیم آنکوریج برای کاهش کارکنان کمک کرده است یا خیر.

اخراج‌ها در صنعت کریپتو از ابتدای سال به طور قابل‌توجهی کاهش یافته است، پس از کاهش نزدیک به 3000 پوزیشن توسط شرکت‌های ارز دیجیتال مانند صرافی‌های رمزارز کوین بیس و Crypto.com در ماه ژانویه و به دنبال آن 570 اخراج برای ماه فوریه کاهش یافت .

میانگین امتیازات ۵ از ۵
از مجموع ۱ رای

علیرضا خوش اقبال

این موقعیت نیست که انسان را می‌سازد، این انسان است که موفقیت و ثروت را خلق می‌کند.. سرنوشت شما حاصل باور هایتان است ♕

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا